作者 | 李冬梅、核子可乐

据报道，2022 年的美国科技大裁员导致 10 多万人失业，近几个月来，谷歌、Meta 等科技巨头继续裁撤众多员工。这些被硅谷巨头们踢出门外的潜在的创业者在技术、运营和人脉等方面拥有独特的优势，因此很多人决定另起炉灶、牵头创业。

(资料图)

关注我，从技术到产品，样样精通

被裁成了潜在创业者背后的推手

Henry Kirk 虽然在谷歌担任工程技术经理，但却一直有颗创业的心。今年一月谷歌1.2万人裁员大名单公布后，他知道自己的机会已经来了——只是到来的时间和方式跟他预想的有点不同。

Kirk 表示，他曾坚信只要努力工作就能得到更好的回报，但经历过此次裁员后，他改变了这种想法。他认为这正是一个新的契机，于是决定和另外 5 位被裁的同事一起开启创业之旅。

Kirk 和他的合伙人们正在纽约市和旧金山成立设计与开发工作室，但身边的合伙人和家人只给了他短暂的试错时间，如果不能成功就要重返职场。为了得到更多的帮助，Kirk在领英上发帖向广大网友求助，并获得超 15000 条反馈。Kirk 说，自帖子发表至今，已经有上千条私信涌来。大家要么是想跟这家新工作室合作，要么好奇他打算怎样在被炒之后找到新的发展空间。

Kirk 的小团队也大方公布了愿景。时间表划定到今年三月底，其中列出了 Kirk 和他的队友们如何规划时间、分配资金并平衡工作和生活间的关系。

Kirk 坦言，“我已经无路可退，必须重新振作起来。”但充盈在他心中的不是沮丧，而是满满活力。“我正在积极接受被炒的事实。”

根据失业跟踪网站 Layoffs.fyi 的统计，2022 年内各科技企业至少解雇了 16 万员工。裁员之势一路延伸到了 2023 年，又有 10 万人因此丢掉工作。眨眼之间，向来以高薪酬、高福利而闻名的技术大厂，突然就成了不靠谱和持续动荡的代名词。

跟那些想要继续在其他大厂里找机会的同行不一样，Kirk 所代表的一部分技术人士决定夺回自己的命运，亲自来当老板。这也不难理解，毕竟技术大厂开出的遣散费颇为丰厚，足够作为员工们的缓冲资金。他们可以借此机会整理思路，琢磨怎么把胸中那个充满激情的创业梦转化为现实。

去年夏天被解雇的 Jen Zhu，如今已经在健康技术创业公司 Maida AI 任职。“我反而有种奇怪的解脱感。固定工作的束缚已经不在，现在我可以做一切想做的事情。”

在职员工也开始离职创业

即使是没有被解雇的员工，有不少也开始动起了自谋出路的脑筋。

NFT 平台 Opensea 和 Squarespace 的前软件工程师 Nish Junankar 就是一例，面对身边团队成员的裁撤，他决定主动放弃 Opensea，甚至拒绝了公司为了挽留他而开出的额外股权。他担心人手减少之后，自己的日常工作量和工作时间都会大幅增加。于是他决定辞职追寻自己的梦想，Feasier 由此而生。这是一套服务平台，能帮助用户统一比较和选购来自不同商店的家具产品。

到目前为止，Junankar 的初创公司仍然依靠家人和朋友的资助运营，他则一直在向投资者宣传自己。“这份压力着实难以想象。人家留给你的时间很短，必须做好充分的准备。”投资者总会提出各种产品改进要求，所以交流过程并不愉快，但对项目的热情抵消了 Junankar 的焦虑感。“这份体验带来的充实感和收益同样是以往的我所无法想象的。这种感觉不像是在工作，而是在践行心中的一股信念。”

VC 捂紧钱包，创业者也不好过

对于投资者，稳定的初创公司没准比恶劣宏观经济条件下的大厂股票更有价值。毕竟这些小企业更敏捷，运营成本也低得多。而且如果能在经济衰退期吸引到客户关注，这本身也能传递出强烈的积极信号。

部分早期指标显示，这一波创业者的数量确实在激增。孵化加速器企业 Y Combinator 发言人 Lindsay Amos 表示，2022 年内的申请增长了 20%，总数超过 38000 件。年末到 2023 年 1 月提交的申请更是猛增了 5 倍。

经过多年的低利率冲刷，风险投资公司正盘坐在创纪录级别的现金堆上，等待把一笔笔巨款塞给前途光明、具备盈利希望的初创公司。但坏消息是，现在的投资申请难度也比以往更大了。WeWork 和 Theranos 等独角兽公司的一系列创始人丑闻，使得投资者在掏钱之前开始进行更缜密的业务审查。市场不确定性的加剧也在增加投资审查的力度。

哈佛商学院高级讲师、天使投资人兼非营利性女性创业社区 Good For Her 创始人 Julia Austin 表示，“投资者现在更讲策略、也更加谨慎。他们非常关注市场可行性、发展愿景和执行能力。其中一大明显特征，就是没人能光靠漂亮的 PPT 就拿到钱了。”

这波新创业者面对的市场环境也颇不平静，初创公司的估值正在下降。随着利率上升与技术巨头股价回落，风险投资者们纷纷捂紧腰包。Crunchbase 的数据显示，截至 2022 年末，种子轮融资额度较上年同期下跌 35%。当然，近期裁员潮导致初创公司增多，也确实在稀释这块总体资金池。

尽管科技和媒体企业的裁员风波仍未平息，但美国经济的整体状态仍然较为良好。专家们认为目前的财务环境并不属于经济衰退，但从历史上看，不少改变了整个世界的初创公司确实是在衰退期诞生并发展壮大的。谷歌诞生于 1998 年，不久之后就发生了互联网泡沫崩溃。Airbnb 出现在 2007 年，Slack、WhatsApp 和 Square 均创立于 2009 年，都赶上了上一波全球金融危机。

对新晋创业者们来说，意外裁员反而成了推动自己追寻人生梦想的助力。不过最好先做好心理准备，创业者面对的可是无穷无尽的工作量和迟迟无法盈利的尴尬处境。

Zhu 说她在 Maida AI 的日常工作就是实现医疗保健管理的自动化改造，例如自动记录患者服药量和健康状况。去年夏季，线上护理公司 Carbon Health 裁掉了 250 名员工，她也是其中之一。Zhu 随后在另一家公司拿到了办公室主任的职位，但很快决定跟着感觉走，继续在医疗行业中发挥自己的业务优势。

回忆起那段过渡期，Zhu 说“那简直要把人逼疯。每天的事情没完没了，总有一大堆工作等着你处理。人满脑子想的就只有成果，想着怎么推动公司向前迈进。”Day One Ventures 针对被解雇的创业者建立了专门的申请计划。通过层层角逐，1200 位申请人中最终有 7 位胜出。她的初创公司就是其中之一，从 Day One Ventures 获得了 10 万美元投资。

另一位五年之前辞去了谷歌开发岗，自己出来创业的 Michael Lynch 表示，创业初期那几年甚至可以说是人生最灰暗的时光。

Michael Lynch 创建了自己的软件公司，但刚开始那几年，公司业务一直没有起色。月收入甚至就是几百美元的水平，长期处于亏损状态。

到第三年年中，他开发了一款名叫 TinyPilot 的设备，能帮助用户在不安装任何软件的前提下远程控制自己的计算机。这款产品意外走红，才挽救了他的事业。2022 年，TinyPilot 一共创造了 81.2 万美元的营收，比 2021 年增长了 76%。但在营收猛增、业务前景大好的表象下，Michael Lynch 忙了一年下来，纯利润只剩下 6000 美元。

即便这样，Michael Lynch 表示：“我还是喜欢这种自己当老板的感觉，我仍然热爱创业给我带来的自由感。所以在创业这条道路上，我绝对不会动摇”。

《程序员的思维修炼》是菜根老谭结合自己的工作经历和对这个岗位发展的认知而专门开辟的一个专栏，旨在分析程序员的职业发展的过程中我们应该锻炼哪些思维意识，如何去合理正确的看待事物，如何形成适合自己发展的思维体系。本专栏既是对过去思考的总结，也是对自己发展所具备的能力的思考，希望这些内容能陪我成长，帮大家解疑答惑。 该专栏首发今日头条，关注我的同名头条号获取更及时的内容推荐。

同时，微信为菜根老谭开通了视频号，配合着一些短视频，讲讲产品研发的那点事，分析产品研发过程中出现的问题以及思考。

更多精彩在公众号对话框输入以下关键词查看更多优质内容！ 研发体系|产品规划|产品经理|项目管理 |思维修炼技能图谱| 商业分析工具|产品知识地图|大数据|数字化转型 中台|思维工具|低代码|企业架构|数据中台

关键词： 初创公司 产品研发 自动记录